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總結表彰勵鬥志,固本強基促發展
發布日期:2018-6-13 15:49:36  查看:
 

總結表彰勵鬥志,固本強基促發展

——總結表彰大會上總經理孫南京同志講話內容摘要

        2016年1月30日,振寧押運公司在公司會議中心隆重舉行了總結表彰大會。會上,總經理孫南京同志充分肯定了各單位2015年工作成績可圈可點的層面,並在講話中對2016年工作明確了方向。

講話內容摘要:

        公司成立了8年之久,守押業務運行7年有餘,連續四年安全無事故,可喜成績的取得與各級領導的支持和全體員工辛勤勞動的付出分不開。

        自公司成立以來,一直都堅持做到一年365天不停歇,全天候迎戰押運護衛金融服務。2015年全市投入了50個車組,完成400多個網點早送晚收業務,100多個網點的調繳款及維護業務,打贏了守押安全的漂亮戰,做到連續四年安全無事故。隨著公司業務不斷發展,全體同志的工作量一天比一天大,一天比一天辛苦,是你們辛勤的付出保證了行車、槍彈、款箱的安全,也用良好的服務做到了無投訴。我代表公司真誠感謝全體員工辛勤勞動、辛勤付出!

        2015年工作可圈可點確實很多,也體現出了今天受表彰的諸多同志在工作中的閃光點,在此對今天受到表彰的先進單位、先進個人表示祝賀。今天受表彰的同志只是我們其中的一部分,大多數員工為公司發展,默默無聞地做貢獻。你們都是企業的核心,是你們的默默無聞付出支撐了企業不斷發展壯大,也感謝默默無聞為公司做貢獻的同志們。

        2015年已經過去,工作成績是肯定的,但也存在諸多問題,成績只是過去,屬於歷史的一頁,我們要戒驕戒躁,迎接新的挑戰。伴隨著2016年的鐘聲的敲響,我們都來不及停歇又要全身心投入工作,同志們要清醒地認識到目前國內經濟下行壓力加大,各類風險隱患增多,人、車、路予盾突出。因此,我們必須頭腦清醒,百倍警惕,團結一致、紮實工作確保公司穩定發展。

對2016年的工作我要講幾點:

        一、要抓教育穩思想固根基。

        抓守押工作確保五連冠,首先要從思想教育上下功夫,行動受思想支配,在隊伍中只要思想不拋錨,就能確保安全。思想決定境界,思想上時刻要有清醒的認識。打牢思想根基是方方面面的規定、紀律、工作的指南依據,各大隊人員要認真搞好思想教育,根據守押工作制度、紀律、控風險,抓特色。

        二、要抓培訓強素質控風險。

        「重視教育培訓,規範守押操作,降低安全風險」是公司走長遠發展道路的重要策略。只有搞好培訓,各類操作流程才能更加規範、更加科學合理,員工在潛移默化中提高素質,企業在無形之中提升形象。同時,在培訓中也能提高風險意識,為安全工作打基礎,所以培訓是一下年度的一個重要工作目標。

        三、要抓苗頭除漏習保安全。

        安全是企業的靈魂,企業安全生產是最重要的環節,抓苗頭除漏習才能保安全。2015年度各大隊守押安全工作主流是非常好的,但也還有這樣那樣的不良習慣。這些不良習慣在平時是漏習是隱患,發生情況時就是重大安全風險點。有極少數同志對不好習慣,不良苗頭不能正確認識,麻痹大意。我要強調:「金融安全無小事,來不得半點馬虎,各大隊,各車組要下力氣整改漏習,對不好苗頭要露頭就打,見漏就抓,堅決維護金融守押安全。」

        四、要抓領頭爭先進創一流。

        公司成立8年,經歷了風風雨雨,發展壯大凝聚了在押運公司共同努力工作的諸多員工的心血和智慧。各級領導要明確自己的職責,切實履職盡責,要一級帶領一級干,一級做出成績給一級看,不能把前任開創的事業毀在我們的手上。作為一個員工應以企為家,牢固樹立企興我榮,企衰我恥,做到人人樹立爭先創優,「創一流」的思維,努力把公司做強做大,體現個人價值和榮耀。

 

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